Preskoči na sadržaj
Evidencija radnog vremena

Evidencija radnog vremena bez papira i tablica

Zaposlenici se prijavljuju licem, karticom ili mobitelom, a sati, prekovremeni rad i odsutnosti automatski se zbrajaju za obračun plaće – u skladu s Pravilnikom o evidenciji radnog vremena.

Kako se zaposlenici prijavljuju
Terminal na ulazu – lice, kartica ili PIN
Mobitel za rad na terenu, s lokacijom
Računalo ili tablet u uredu
Kontrola pristupa prostorijama i objektima

Što dobivate

Točna evidencija za svakog zaposlenika – spremna za obračun plaće i inspekciju rada.

Automatski obračun

Redovni rad, prekovremeni, noćni rad te rad nedjeljom i blagdanom računaju se automatski.

Odsutnosti na jednom mjestu

Godišnji odmori, bolovanja i ostale odsutnosti, sa zahtjevima i odobrenjima.

Mjesečni izvještaji

Izvještaji za obračun plaće i za inspekciju rada, dostupni za izvoz u svakom trenutku.

Brza prijava

Prepoznavanje lica, beskontaktna kartica ili PIN na ulazu – brzo i bez dodira.

Rad na terenu

Prijava s mobitela uz lokaciju, za ekipe na gradilištima i kod kupaca.

Zaštićeni podaci

Podaci ostaju u vašem sustavu uz ograničen pristup, postavljeno u skladu s GDPR-om.

Povezano s poslovnim sustavom

Evidenciju povezujemo s Odoo-om: plaće, projekti i radni nalozi te planiranje smjena. Može raditi i samostalno, uz izvoz podataka za vaš program za plaće.

  • Sati idu izravno u obračun plaće
  • Vrijeme na projektima i radnim nalozima bez dvostrukog unosa
  • Plan smjena uspoređen sa stvarnom prisutnošću

Cijena na upit

Cijena ovisi o broju zaposlenika, lokacija i terminala. Pošaljite nam osnovne podatke i pripremit ćemo ponudu.

Zatražite ponudu

Kako radimo

1. Analiza

Lokacije, broj zaposlenika, smjene i pravila obračuna sati.

2. Postavljanje

Terminali, povezivanje sa sustavom i prijenos podataka o zaposlenicima.

3. Edukacija

Za voditelje, kadrovsku službu i računovodstvo.

4. Podrška i održavanje

Stalna podrška, uključiva i u naše pakete održavanja.

Česta pitanja

Je li evidencija radnog vremena obavezna?

Da. Svaki poslodavac dužan je voditi evidenciju radnog vremena za svakog radnika.

Smijemo li koristiti prepoznavanje lica?

Samo uz zakonsku osnovu, procjenu učinka na zaštitu podataka i informiranje radnika. U tome vam pomažemo, a kartica ili PIN uvijek ostaju kao alternativa.

Može li bez Odoo-a?

Može – uz izvoz sati za vaš program za plaće.

Koliko košta?

Ovisi o broju zaposlenika i terminala. Pošaljite nam te podatke i pripremit ćemo ponudu.

Recite nam što vam treba

Javite nam se i zajedno ćemo pronaći rješenje.